9:41
AI
考勤助手
主管视图
产品研发部 · 王磊
11
今日在岗
2
请假中
1
异常出勤
3
待审批
今天 9:15
AI
📋 请假审批
李明 提交了一份年假申请，需要你审批。
明
李明
产品研发部 · 工龄 3.5年
年假
申请详情
请假天数3天
日期5月19日 — 5月21日
理由个人事务
年假余额8天（充足）
本月出勤率87%（低于团队均值）
团队影响分析
当日在岗人数10/13人（正常）
同期其他请假张伟同日请假
关键排期冲突无
⚠️ 张伟与李明同日请假，建议确认业务影响后再审批
9:15
审批操作
✅ 批准
❌ 拒绝
⏸ 暂缓，再了解情况
9:28
AI
🔴 异常预警
陈思雨 本月已连续迟到 4次，触发考勤预警规则（≥3次）。
陈
陈思雨
产品研发部 · 工龄 1.2年
预警
本月出勤异常
迟到次数4次（本月）
累计迟到时长142分钟
出勤率82%
上月情况正常（0次迟到）
合规风险
高
🚨 按公司政策，连续3次迟到需启动谈话记录，4次将影响本月绩效评定，建议本周内处理
9:28
如何处理
💬 发起谈话
📩 发送提醒通知
稍后处理
9:41
AI
⚠️ 出勤预测
下周三（5月21日）预计团队出勤率仅 69%，低于安全阈值（80%）。
下周三在岗情况
李明 年假（待审批）
张伟 病假（已批）
王小芳 调休（已批）
刘洋 出差（不在工位）
在岗：9人 / 缺席：4人 → 出勤率 69%
✅ 建议：若批准李明请假，可将当日 Sprint Review 改至下周四，避免核心成员缺席
9:41